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¿Qué dijo exactamente el TJUE? El TJUE resolvió el caso de un trabajador rumano que, tras una revisión oftalmológica, demostró necesitar gafas para su labor habitual frente a una pantalla y reclamó que su empresa se hiciera cargo del gasto. El Tribunal interpretó el artículo 9 de la Directiva 90/270/CEE…

Tu Guía Indispensable sobre la Carta de Despido: Requisitos y Claves Legales ¿Te han despedido o te preocupa esta situación? Entender los requisitos de una carta de despido es crucial para defender tus derechos. En este artículo, desgranamos de forma clara y precisa las claves de este documento, centrándonos en…

Acceder a la jubilación parcial puede ser un proceso complicado para los trabajadores en España. Conocer los pasos necesarios y los derechos laborales involucrados no solo facilita este tránsito, sino que también evita posibles conflictos con la empresa. Si estás considerando esta opción, aquí encontrarás una mini "guía práctica" para…

WhatsApp como prueba judicial: Lo que todo trabajador debe saber En la era digital, WhatsApp es una herramienta clave en nuestra vida diaria. Con más de mil millones de usuarios y miles de millones de mensajes enviados cada día, no es de extrañar que cada vez más conversaciones en esta…

¿Qué son los contratos de formación y prácticas laborales? Los contratos de formación y prácticas laborales son herramientas clave en el mercado laboral para facilitar la transición entre la formación académica y el mundo profesional. Pero también se prestan al fradude debido a los incentivos y beneficios que presentan en…

Existe un complemento por maternidad ha sido aplicado en las pensiones contributivas para reconocer el esfuerzo demográfico de las mujeres que han tenido hijos. Sin embargo, ¿sabías que los hombres jubilados entre 2016 y 2021 también tienen derecho a solicitarlo bajo ciertas condiciones? Si eres hombre, te has jubilado entre…

El teletrabajo ya no es solo una opción para pocos, se ha convertido en una realidad para muchos. Pero ¿sabes cuáles son tus derechos y obligaciones como trabajador remoto? El Real Decreto-Ley 28/2020, aprobado en España, regula el teletrabajo de manera específica y establece un marco que protege tanto a…

Con el fin de año a la vuelta de la esquina, es normal que te preguntes si vas a cobrar el bonus que te prometió tu empresa. Cada vez más compañías introducen sistemas de retribución variable o Bonus, Dirección por Objetivos (DPO), pero su ejecución no siempre es clara ni…

Introducción ¿Sabías que la enfermedad puede ser considerada un motivo de discriminación en el ámbito laboral y hacer que tu despido sea declarado nulo? Desde la reforma introducida por la Ley de Igualdad de 2022, los trabajadores que sean despedidos a causa de su salud tienen una protección reforzada. En…

El Real Decreto-ley 28/2020 regula el teletrabajo en España, estableciendo los derechos y obligaciones de los trabajadores en esta modalidad. A continuación, se presenta una guía basada en las disposiciones de este Real Decreto: Derechos de los Trabajadores en Teletrabajo Voluntariedad y Acuerdo: El teletrabajo es voluntario tanto para el…