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Introducción El finiquito laboral es uno de los documentos más importantes que se presentan al final de la relación laboral. Sin embargo, su firma puede tener repercusiones significativas para el trabajador. En esta entrada analizaremos qué es un finiquito, las implicaciones de firmarlo, y los derechos que el trabajador debe…

Registrar la jornada laboral no es solo una obligación para las empresas, sino un derecho fundamental para los trabajadores. Este registro garantiza que las horas que trabajas sean correctamente contabilizadas, protegiendo tus derechos en relación a las horas extras, descansos y remuneración justa. En este post, te explico por qué…

En un post anterior ya expliqué cómo puede implementarse el Derecho a la Desconexión Digital y por qué es importante hacerlo. Ahora vamos a abordar qué hacer si estamos encontrando obstáculos para hacer efectivo ese derecho. El derecho a la desconexión digital está reconocido por el artículo 88 de la…

El Derecho a la Desconexión Digital: ¿Por Qué Es Clave para el Bienestar Laboral en la Era Digital? En nuestra era digital, estar conectados las 24 horas del día parece ser una norma necesaria, pero estar "enganchado" al móvil, a los correos electrónicos y mensajes laborales continuamente y fuera del…

A partir de 2023, reformaron el régimen de tasas de los autónomos. Ahora no existe un tipo de base de cotizaciones social como era antes, sino una base real libre. Esto significa que pagará un impuesto no desde el techo, sino desde sus ingresos reales. Sin duda, es muy conveniente…

iHas escuchado hablar de la garantía de indemnidad en el ámbito laboral, pero no estás seguro de qué significa o cómo te beneficia como trabajador, este artículo es para ti. Vamos a explicar de manera clara y sencilla en qué consiste este importante principio legal y cómo actúa a tu…

Si estás buscando entender qué es la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y cómo protegerte frente a ellas, estás en el lugar correcto. En este artículo, vamos a desglosar este concepto clave del derecho laboral en España y darte consejos prácticos para defender tus derechos como trabajador. ¿Qué…

El subsidio de desempleo para mayores de 52 años es una de las prestaciones más importantes del sistema de protección social en España. Está diseñado para ofrecer un colchón económico a aquellos trabajadores que, tras haber agotado sus prestaciones contributivas por desempleo, se enfrentan a una situación de desempleo prolongado…

Enfrentar un despido nunca es fácil, pero entender tus derechos es crucial, especialmente cuando se trata de un despido improcedente. Si te han despedido y no estás seguro de cómo calcular la indemnización por despido, estás en el lugar correcto. Este artículo te explicará, paso a paso, cómo calcular lo…

Las cámaras de seguridad son cada vez más comunes en los lugares de trabajo. Pero, ¿sabías que las imágenes grabadas por estos sistemas no siempre pueden ser utilizadas para justificar un despido? Si eres un trabajador y te preocupa cómo se pueden usar estas grabaciones, sigue leyendo. En este artículo,…